Hvis du er virksomhedsejer, og du gerne vil have et sundere og mere miljøvenligt firma, så skal du overveje at starte en økologisk frugtordning. I denne artikel vil vi fortælle dig, hvorfor det er en god ide at introducere en økologisk frugtordning for dit firma. Vi vil også give dig nogle tips til, hvordan du kan gøre det nemmere for dine medarbejdere at spise sundere. Levering af frugtordning til virksomheder i FrugtKurve og FrugtKasser er en smart løsning for de fleste.
Hvorfor er økologisk frugt sundere?
Økologisk frugt er sundere for dine medarbejdere, fordi den ikke indeholder kunstige tilsætningsstoffer eller skadelige kemikalier. At spise økologisk frugt er med til at fremme en bedre fordøjelse og øger mængden af essentielle vitaminer og mineraler i kosten. Det kan også bidrage til at forbedre koncentrationen, hvilket har en direkte indvirkning på produktiviteten på arbejdspladsen.
Bedre for miljøet
Økologisk frugt er også bedre for miljøet. Da der ikke bruges syntetisk gødning eller pesticider til at dyrke økologisk frugt, reducerer det luft- og vandforurening og sparer på energiressourcerne. Det gør det til en mere bæredygtig løsning i det hele taget og bidrager til at reducere din virksomheds CO2-fodaftryk.
En god pris
Endelig kan en ordning med økologisk frugt være omkostningseffektiv for virksomheder over tid. På trods af, at økologisk frugt kan koste mere op hvis du køber i løs vægt og får det leveret til arbejdspladsen, kan du spare penge i det lange løb. Økologisk frugt til virksomheder med en frugtordning erhverv kan findes via linket i forskellige prisklasser.
Tips til at gøre det lettere for dine medarbejdere
Det kan være skræmmende at indføre en ordning med økologisk frugt, men der er forskellige måder at gøre det nemmere for alle involverede på. Du kan udpege en ansvarlig person på kontoret til at administrere ordningen eller oprette et rotationssystem, der giver hver enkelt medarbejder adgang til at få del i leveringen af friske produkter. Du kan også give incitamenter som f.eks. rabatter eller belønninger til medarbejdere, der deltager i ordningen. Det vil være med til at tilskynde flere til at deltage og sikre, at den økologiske frugt spises regelmæssigt
I sidste ende vil indførelsen af en ordning med økologisk frugt i din virksomhed ikke kun være til gavn for dine medarbejderes sundhed, men også fremme bæredygtighed og reducere din miljøpåvirkning. Med de rigtige strategier kan din virksomhed drage fordel af denne sunde og overkommelige løsning for alle
Konklusion
Økologiske frugtordninger er en god måde at sikre, at dine medarbejdere har adgang til sunde fødevarer, samtidig med at de bidrager til bæredygtighedsindsatsen. Med de rigtige strategier er det muligt at få en økologisk frugtordning til at fungere i enhver virksomhed. Det vil ikke kun fremme en sundere livsstil blandt dine medarbejdere, men det vil også bidrage til at reducere dit CO2-fodaftryk og sikre, at du gør dit bidrag til at beskytte miljøet. Så hvorfor ikke tage springet i dag og indføre en ordning med økologisk frugt på din arbejdsplads? Det kan være lige det, du har brug for.
Om forfatteren